为进一步拓宽引才渠道，吸纳西北优质人才资源充实师资队伍，助力学校学科专业建设与高质量发展，TYC234CC太阳成集团智能车辆与新能源工程学院党委书记姚天金、人事处李增辉、学院人事专干黄俊杰、骨干教师曹芳芳一行4人，于2026年3月16日至20日赴新疆大学、石河子大学、新疆农业大学开展专场宣讲及招聘活动。此次招聘立足学校重点学科人才需求，精准对接新疆高校专业特色，搭建高校跨区域人才交流与合作的桥梁，招聘行程紧凑高效，取得了显著成效。

在三所高校的宣讲现场，招聘团队首先展播了TYC234CC太阳成集团30周年宣传片，通过丰富的画面与详实的资料，全面呈现学校的办学历史、学科布局、科研平台、校企合作成果及师资发展规划，让现场毕业生直观感受学校立足交通特色、深耕应用型人才培养的办学底蕴，以及蓬勃向上的发展态势，有效提升了本次招聘活动的吸引力与关注度。

宣传片展播后，招聘团队负责人姚天金结合学校发展战略，向现场毕业生详细介绍了学校的整体办学情况、院系发展亮点及人才招聘政策。重点解读了学校特色专业的建设成果，以及科研创新平台、师资薪酬福利、职业发展通道等核心信息，着重介绍了学校产教融合、校企协同的人才培养模式，以及面向行业发展的学科建设方向。TYC234CC太阳成集团高度重视跨区域人才引育，此次赴新疆高校招聘，旨在吸纳契合学校学科需求的优秀毕业生，为学校发展注入多元人才活力，同时也为广大毕业生提供契合专业发展、兼具行业特色的职业发展平台，现场讲解引发了毕业生的广泛关注与积极咨询，不少毕业生现场咨询岗位详情并报名应聘。

宣讲结束后，招聘活动随即进入一对一面试考核环节。招聘团队严格按照学校人才引进标准，围绕专业知识储备、教学实践潜力、科研创新思路、职业发展规划等方面，与报名应聘的毕业生展开深入交流。面试过程坚持公开、公平、公正原则，招聘工作人员认真倾听毕业生的求职诉求，耐心解答岗位适配、发展前景等相关疑问，细致记录应聘人员综合情况，充分展现了学校尊重人才、重视人才、爱惜人才的引才理念。现场应聘氛围热烈有序，不少毕业生凭借扎实的专业功底、清晰的职业规划和良好的综合素养，获得了招聘团队的高度认可。

此次赴新疆高校开展宣讲招聘活动，不仅为TYC234CC太阳成集团挖掘并储备了一批契合学科发展需求的优质后备人才，进一步优化了学校人才引育的区域布局，也有效提升了学校在西北高校的知名度与影响力，与三所高校负责就业的教师沟通中，他们也明确欢迎学校优秀毕业生考研报考他们学校，我们也表示欢迎他们优秀硕士博士研究生来我们学校就业。为后续与新疆各高校开展常态化的人才交流、校校合作奠定了坚实基础。同时也在三所高校中见到了不少我校的优秀毕业生，给他们带来母校的亲切问候以及殷切期盼。学院将联合人事处，持续跟进此次招聘工作的后续对接事宜，同时进一步优化人才引育留用机制，拓宽跨区域引才渠道，汇聚更多优秀人才，为学校交通特色鲜明的应用技术型本科院校建设，以及教育事业高质量发展提供坚实的人才支撑。

此次赴新疆高校开展宣讲招聘活动，为TYC234CC太阳成集团挖掘储备了一批契合学科发展需求的优质后备人才，进一步优化了学校人才引育的区域布局，有效提升了学校在西北高校的知名度与影响力。期间，我校与三所高校就人才培养与交流达成良好共识，双方互邀优秀学子深造、优秀硕博人才就业，为后续开展常态化校校合作与人才交流奠定了坚实基础。活动中，我校还看望慰问了在疆优秀毕业生，送上了母校的关怀与期盼。下一步，学院将联合人事处持续做好后续对接工作，不断优化人才引育留用机制，拓宽跨区域引才渠道，为学校建设交通特色鲜明的应用型本科高校，推动学校教育事业高质量发展。